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店長千田 真由実

代表メッセージ

Beacheの求人ページをご覧下さりありがとうございます。

20~30代はとても忙しく、恋愛・結婚・出産・子育てなどキャリアを積むにはなかなか難しいと私自身が思っていました。そんな課題をひとつずつ解決してひも解いていけるのは、同じ境遇の仲間の存在だと思います。同じ境遇だからこそ共感しあえる仲間やライフワークバランスを重視した考えで取り組むべき点をしっかり見極めていく事がこれから先必要であり大切だと思います。その一方で技術の取得はけして楽ではありませんが、練習を続けてきたからこそにその技術には大きな価値があり、多くの人を笑顔にする事ができます。

そして働きやすさも大切なポイントで、各種イベントを行ったり、社員旅行など一緒に何かをやる事を通じて働きやすさが生まれると思っていますが、何よりも温かいお客様に囲まれたこの環境が働きやすさをより高めている気がします。

この地域のお客様は本当に優しい方が多く差し入れの多さは地域NO.1だと思います(笑)

1理念・ビジョン

利他の心で美しく導ける美容師であることをモットーに、
お客様の生活に寄り添いながら共に楽しく美しく歩んでいけるサロン作りをしています。

STAFF VOICEスタッフボイス

清野有美

清野 有美

福利厚生が充実していて、スタッフのことを考えてくれて働きやすいサロンだと思います。お休みが月8日もあるのでプライベートの時間もしっかり取ることができます。

下村江梨

下村 江梨

ヴィーチェでは大手サロンと違って予約を無理に入れず施術時間を決めているので、余裕を持ってお客様に入ることができます。お客様にとっても待ち時間のストレスが無く、丁寧に接することができるので良い体制だと思います。親子3代で来て下さる方もいて、良いお客様が多いと思います。

募集職種の紹介

  • 美容師[スタイリスト]・正社員

    メリハリのある働き方でプロとして活躍しませんか?技術の再度見直をしたい方も歓迎!

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  • 美容師[スタイリスト]・パート/アルバイト

    メリハリのある働き方でプロとして活躍しませんか?技術の再度見直をしたい方も歓迎!

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  • 美容師[アシスタント(中途)]・正社員

    これから技術を学びたい方、働き方見直したいアシスタントさん募集!

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応募方法

STEP.1

応募フォームにお名前、年齢、希望勤務形態(パート・社員)、経験年数を記載。応募後、電話またはメールにてご連絡いたします。※店舗へ直接お電話もOK:052-693-5112

注意:求人サイトなどからの(応募・見学)はお断りする場合がございます。

STEP.2

面談を行います。(会社の紹介、求職者様の働き方のヒアリング等)

STEP.3

採用決定!

応募・お問い合わせはこちら

Q&A

Q他店との違い

A

経営者が美容師ではない事で業界の慣習にこだわらないサロン運営がなされています。ex.長時間を超えるミーティング(勤務時間中に伝えられない共有事項・報告はアプリ)、練習は営業前後へのこだわり。

Q既存のスタッフについて

A

あらゆる店舗から集まっており中途がほとんどです。育児との両立をさせている方やキャリアを磨きスキルUPを図っている方など共通点としてそれぞれのペースで楽しみながら働いている方々です。

Q美容師の楽しさ・大変なところ

A

スタイリストになるまでは練習に時間を費やす日々ですが、スタイリストになってからは自分のお客さんが徐々に増えていく実感と共に技術と気遣いから自信に繋がっていく事がやりがいだと思います。又、長く続ければそれだけ多くのお客さんに寄り添え、卒業式、成人式、入社式、結婚式など人生のイベントにも携われる事がなにより嬉しくやりがいに感じます。

Q週にどれぐらい練習をしているか

A

アシスタントさんは1日平均1時間~行っております。得意・不得意などもありますがアシスタント期間は短いにこしたことはないです。

Qパートへの切り替え、時短制度はありますか

A

パート切替は随時状況に応じ適用しております。又、時短なども同様です。働く目的は様々なので、何に重きを置くのかで働き方も変わるのはごく自然な事だと思います。キャリア、両立、やりがい、貯金、あなたの理想の美容師としての活躍の仕方を教えて下さい。

Qお休み、勤務時間について

A

社員さんに関しては定休日(6~7日/月)プラス定休日以外の休みを前月までに月2日決めてもらっています。パートさんに関しても前月までに皆からのヒアリングと社員さんの休みをもとにシフトを決めております。又、時間に関しては社員さんは8時間です。以降の時間は15分単位で残業扱いとなります。

Q福利厚生について

A

健康診断、サロン内託児(無料)、企業提携保育園、研修費用(社内外)、各種手当、店販(社割)等